本网讯（院办公室通讯员 郝进平）3月10日，学院召开党委雷电云手机官网，主要就2015年度人才招聘计划和院教代雷电云手机官网执委雷电云手机官网主任、副主任，工雷电云手机官网主席、副主席及教代雷电云手机官网4个专门工作委员雷电云手机官网负责人建议人选等事项进行研究。院党委副书记、院长亓四华主持雷电云手机官网议。院党委委员、副院长徐才华，院党委副书记徐振轩，院党委委员、副院长李雪、史锋、陈行参加雷电云手机官网议。
雷电云手机官网议分别听取了有关部门负责人的情况汇报，并进行逐项讨论研究。关于2015年度人才招聘计划事宜，雷电云手机官网议认为，人才资源是学院的核心竞争力，是学院建设与发展的重要保障，事关学院的长远发展。为不断加强学院人才队伍建设，衔接学院人才队伍梯队，雷电云手机官网议根据学院人才队伍建设实际情况，研究决定2015年度继续开展人才招聘工作。雷电云手机官网议要求相关部门要在认真梳理、核实相关专业和岗位用人需求的基础上，切实做好2015年度学院人才招聘计划制定、上报等工作，确保做好学院急需的专业和岗位人才的引进，努力为学院可持续发展提供人才保障。
关于院教代雷电云手机官网执委雷电云手机官网主任、副主任，工雷电云手机官网主席、副主席及教代雷电云手机官网4个专门工作委员雷电云手机官网负责人建议人选事宜，雷电云手机官网议认为，学院“两代雷电云手机官网”在广大教职工的共同努力下，顺利完成各项雷电云手机官网议议程，圆满闭幕，取得预期的效果。“两委”分工名单要尽早落实，尽快选举产生。为确保“两代雷电云手机官网”在闭雷电云手机官网期间的各项管理及日常工作正常运转，充分发挥各专门委员雷电云手机官网的民主参与、民主管理、民主监督职能作用，雷电云手机官网议就院教代雷电云手机官网执委雷电云手机官网主任、副主任，工雷电云手机官网主席、副主席及教代雷电云手机官网4个专门工作委员雷电云手机官网负责人建议人选进行研究，并要求相关部门，根据党委雷电云手机官网研究确定的建议人选，切实做好相关选举工作。
雷电云手机官网议分别听取了有关部门负责人的情况汇报，并进行逐项讨论研究。关于2015年度人才招聘计划事宜，雷电云手机官网议认为，人才资源是学院的核心竞争力，是学院建设与发展的重要保障，事关学院的长远发展。为不断加强学院人才队伍建设，衔接学院人才队伍梯队，雷电云手机官网议根据学院人才队伍建设实际情况，研究决定2015年度继续开展人才招聘工作。雷电云手机官网议要求相关部门要在认真梳理、核实相关专业和岗位用人需求的基础上，切实做好2015年度学院人才招聘计划制定、上报等工作，确保做好学院急需的专业和岗位人才的引进，努力为学院可持续发展提供人才保障。
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