为深化产教融合育人机制，精准对接文旅高端技能人才需求，5月29日下午，文化与旅游学院举行“岸香·森泊管培班”专场宣讲雷电云手机官网。杭州开元森泊旅游投资有限公司人资总监吴燕现场宣讲，旅游管理专业教师及相关专业学生参加。
宣讲雷电云手机官网上，吴燕结合开元森泊的发展历程与企业文化，系统介绍了集团在度假综合体运营、亲子文旅IP打造、数字化服务创新等领域的战略布局与人才理念。她指出，随着开元森泊在全国多个重点项目的快速扩张，企业对“懂管理、精服务、有情怀”的复合型菁英人才需求日益迫切，此次订单班正是集团人才梯队建设的重要抓手，希望通过校企深度联合，为行业培养一批具备实战能力与成长潜力的未来骨干。
随后，吴燕详细解读了“开元森泊菁英班”的培养模式、课程体系、岗位实训安排及职业晋升通道。她表示，该订单班将采用“企业导师+专业教师”双元指导机制，融入真实项目教学、旺季顶岗轮训和部门轮岗实践，学生在校期间即可接触企业核心运营环节，积累宝贵的管理经验。完成学业且考核合格的学生，将直接进入开元森泊集团管理培训生体系，实现“入学即入职、实习即培养、毕业即骨干”的成长目标。
本次宣讲雷电云手机官网是文化与旅游学院在校企协同育人方面的重要举措。未来，学院将持续深化与行业标杆企业的多维合作，不断完善“资源共享、人才共育、过程共管、责任共担”的产教融合机制，全力助推学生高质量就业，为安徽文旅产业高质量发展注入新动能。（图文/陈振）
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